Zum Inhalt springen
praxly
Gespräch anfragen
BetreuungSoftwareFür wenBranchenAngebote & PreiseÜber unsGespräch anfragen

Mehr Raum für Menschen. Weniger Arbeit dazwischen.

Praxly verbindet die Arbeit rund um Gesundheit und Sicherheit im Betrieb. Vom vertraulichen ärztlichen Gespräch über die Rückkehr in den Beruf bis zu besseren Arbeitsbedingungen: Ihr Team kann nächste Schritte planen, Aufgaben abschließen und an bisherigen Ergebnissen weiterarbeiten.
Demo anfragenAngebot ansehen
praxlyInteraktive Beispielansicht mit fiktiven Daten

Prävention im Arbeitsalltag.

Betreuung im Blick behalten.

Termine, Aufgaben und Nachweise für Ihren Betrieb.

  • Vorsorge abstimmenPersonalteam · Neue Beschäftigte
    Heute
  • Begehung planenArbeitssicherheit · Standort Berlin
    Geplant
  • Unterweisung abschließenTeamleitung · Nachweis hinterlegt
    Erledigt
Klare nächste Schritte für gesunde Arbeit.
  1. 01Erfassen
  2. 02Zuweisen
  3. 03Abschließen

Gut vorbereitet in die persönliche Betreuung.

In der Vorsorgekartei sehen Sie, für wen der nächste Schritt ansteht. Stimmen Sie Termine ab und stellen Sie die nötigen Unterlagen bereit, damit das ärztliche Gespräch bei den Tätigkeiten, Belastungen und Fragen der Beschäftigten ansetzen kann.

Beim nächsten Kontakt an den Verlauf anknüpfen.

Verlauf und Impfdokumentation geben dem Behandlungsteam den Zusammenhang für die weitere Beratung. Halten Sie neue Erkenntnisse und vereinbarte Schritte beim jeweiligen Kontakt fest. Ärztliche Entscheidungen bleiben unabhängig; vertrauliche medizinische Informationen bleiben im berechtigten Behandlungsteam.

Gesund bleiben. Den Weg zurück in die Arbeit begleiten.

Planen Sie im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) Angebote, die zu den Belastungen Ihrer Beschäftigten passen. Nach längerer Erkrankung unterstützt Praxly das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM): Vereinbarte Gespräche und Schritte bleiben für die berechtigten Beteiligten nachvollziehbar.

praxlyBeispielansicht

Arbeitsmedizin · Vorsorge und Beratung

Vorbereitet ins Beratungsgespräch

  • Schwarz, TomBildschirmarbeit · Termin am 6. Juli
    In 27 Tagen
  • Eggers, MartinBildschirmarbeit · Termin am 24. Juli
    In 45 Tagen
  • Halder, GüntherLärm · Termin am 10. September
    In 93 Tagen

Grundlage für die Beratung

Tätigkeiten und Vorsorgeanlässe sind für drei Termine zusammengestellt.

Eine neue Belastung erkennen. Den passenden Schutz planen.

Kommt ein neuer Gefahrstoff zum Einsatz, halten Sie ihn im Kataster fest und beziehen ihn in die Gefährdungsbeurteilung des Arbeitsbereichs ein. Beobachtungen aus Begehungen und Audits helfen, Schutzbedarf zu erkennen und die Bewertung weiterzuführen.

Prüfen, ob der Schutz im Alltag ankommt.

Aus einer Feststellung wird eine Maßnahme mit verantwortlicher Person und Termin. Verfolgen Sie die Umsetzung und halten Sie fest, ob die gewünschte Wirkung erreicht ist. So wird sichtbar, wo nachgebessert werden muss.

praxlyBeispielansicht

Werk Nord · heute zuerst

Risiken mit offener Maßnahme

3priorisiert
  • Laderampe Werkhalle 3Maßnahme 12 Tage überfällig
    Hoch
  • Lärmschutz SchweißereiVerantwortlich: Werkleitung
    In Arbeit
  • Bildschirmarbeit VerwaltungTermin am 14. Juni
    Wirkung prüfen

Menschen auf ihre nächste Aufgabe vorbereiten.

Neue Beschäftigte starten, Tätigkeiten ändern sich: Stellen Sie passende Unterweisungen und Kurse zusammen und binden Sie eLearning ein. Sie sehen, wer bereits teilgenommen hat und wer noch Unterstützung oder einen Termin braucht, damit Wissen in den Arbeitsalltag gelangt.

praxlyBeispielansicht

Brandschutz · Frist in 14 Tagen

94%

der 84 Beschäftigten sind nachweislich unterwiesen.

Noch offen · 5 Personen

  • Eggers, MartinLogistik
  • Vogel, HeideProduktion A
  • Schwarz, TomProduktion A
  • Brandt, IlkaVerwaltung
  • Riahi, AhmedLogistik

Nach einem Unfall den nächsten Schritt klären.

Im Unfallmanagement halten Sie fest, was passiert ist und was bereits unternommen wurde. Zuständige Personen können die Aufarbeitung fortsetzen und Folgemaßnahmen verfolgen. Auch Beinaheunfälle helfen, Schutzlücken zu erkennen, bevor jemand zu Schaden kommt.

Ansprechen können, was vertraulich bleiben muss.

Beschäftigte können Hinweise über einen vertraulichen Meldeweg einbringen. Die zuständige Stelle bearbeitet den Vorgang mit begrenztem Zugriff und hält die nächsten Schritte fest. So gibt es einen geregelten Weg, sensible Anliegen aufzugreifen und weiterzuverfolgen.

praxlyBeispielansicht

Was ist passiert?

Betroffene Person
Günther Halder
Kurze Beschreibung
Beim Abladen ist eine Palette gekippt. Verstauchung am rechten Knöchel.

Nächster Schritt vorbereitet

Ein ähnlicher Vorfall trat im März auf. Der damalige Maßnahmenplan liegt als Ausgangspunkt bereit.

Erbrachte Leistungen abrechnen und belegen.

In der Betriebsakte bleibt nachvollziehbar, was für ein Unternehmen geleistet und vereinbart wurde. Auswertungen unterstützen den nächsten Bericht. Ihr Team kann erbrachte Leistungen abrechnen und fertige Unterlagen über die digitale Postbox bereitstellen, statt den Vorgang nach dem Termin neu zusammenzutragen.

praxlyBeispielansicht

Aus der laufenden Präventionsarbeit

Mai-Bericht 2026 · Entwurf

Fortschritte und nächste Schritte

Zwei Vorfälle wurden bearbeitet. 79 von 84 Beschäftigten haben die Brandschutz-Unterweisung abgeschlossen.

Eine Maßnahme an der Laderampe ist 12 Tage überfällig. Verantwortlichkeit und nächster Schritt sind zugeordnet.

Bitte vor dem Versand fachlich prüfen.

Gemeinsam weiterarbeiten. Mit dem passenden Einblick.

Praxly läuft im Browser. Ob im Praxisteam oder im Betrieb: Berechtigte Personen können an vorhandenen Informationen weiterarbeiten. Zugriffe und Datenübergaben unterstützen die Zusammenarbeit, ohne vertrauliche Inhalte für alle zu öffnen.

Von der Notiz zum verständlichen Bericht

Bei der Begehung halten Sie zunächst Stichpunkte fest. Die KI hilft, daraus einen ausformulierten Beobachtungstext zu erstellen. Sie prüfen und bearbeiten den Vorschlag, bevor Sie ihn übernehmen.

Zusammenarbeiten und Vertrauliches schützen

Ein Unternehmen braucht den organisatorischen Stand, das Behandlungsteam den medizinischen Zusammenhang. Rollen und Zugriffsrechte trennen diese Einblicke. Ärztinnen und Ärzte unterliegen der Schweigepflicht; Arbeitgeber erhalten keinen Zugriff auf medizinische Befunde.

Daten an der richtigen Stelle weiterverwenden

Wenn Informationen bereits in Ihren Systemen vorliegen, stimmen wir Datenübernahme und Schnittstellen mit Ihnen ab. So können vereinbarte Datenübergaben Ihre Abläufe verbinden; Umfang und technische Anbindung klären wir gemeinsam.

Wenn Sie nicht weiterkommen, kommen wir dazu.

Vom Einstieg bis zur Frage mitten im Arbeitstag: Wir helfen Ihrem Team, mit Praxly weiterzukommen. Per E-Mail, nach Vereinbarung am Telefon oder gemeinsam am Bildschirm – Bildschirmfreigabe und Fernzugriff nur mit Ihrer Einwilligung.

Gut mit Praxly starten

Wir gehen die Abläufe durch, die Ihr Team in Praxly braucht. An Ihren typischen Aufgaben wird klar, wo Sie anfangen und wie die einzelnen Schritte zusammenpassen.

Bei konkreten Fragen weiterkommen

Sie zeigen uns, an welchem Schritt Sie festhängen. Gemeinsam klären wir Ihre Frage im Zusammenhang mit der Aufgabe, die Sie erledigen möchten.

Im Team selbstständig weiterarbeiten

Wir erklären die Schritte nachvollziehbar und geben das Wissen an Ihr Team weiter. So fällt es leichter, ähnliche Aufgaben beim nächsten Mal selbst zu erledigen.

Hilfe zu Praxly anfragen

Zeigen Sie uns einen Ablauf, der heute noch hakt.

Wir gehen ihn mit Ihnen in Praxly durch – vom ersten Anliegen bis zu den nächsten Schritten für Ihr Team und Ihre Beschäftigten.

Demo anfragen