Jede Aufgabe hat einen Namen und eine Frist.
Begehungen, Gefährdungsbeurteilungen, Vorsorgeanlässe und ASA-Beschlüsse werden direkt der verantwortlichen Person zugeordnet.
Zu viel Verwaltung. Zu wenig Zeit für Menschen.
Unternehmen verlieren Zeit zwischen Excel, E-Mail und Einzellösungen. Arbeitsmedizinische Dienste müssen trotz Ärztemangel immer mehr Menschen versorgen. Praxly bündelt die Verwaltung, damit Fachzeit dort ankommt, wo sie gebraucht wird.
Das Risiko ist bekannt. Trotzdem bleibt die Maßnahme liegen.
Excel, E-Mail, Praxissoftware, Dokumentenablage - der Wechsel kostet Zeit und Nerven. Praxly bündelt den Arbeitsstand, weist jede Aufgabe einer Person zu und hält ihren Abschluss fest. Kein Suchen, keine mühselige Nebenbeschäftigung.
Offene Punkte bleiben sichtbar, bis sie erledigt sind.
Fälliges wird sichtbar, bevor es dringend wird.
HR, Geschäftsführung, Betriebsarzt, Sifa und externe Partner sehen nur das, was sie für den nächsten Schritt brauchen.
Der Nachweis entsteht während der Arbeit.
Entscheidungen, Fristen, Wirksamkeitsprüfungen und Freigaben bleiben am Vorgang. Berichte müssen nicht im Nachhinein zusammengesucht werden.
Bestehende Listen bleiben der Ausgangspunkt.
Praxly übernimmt vorhandene Listen, Rollen und Praxisdaten und ordnet sie nach Zuständigkeit und Fälligkeit. Das Team sieht, was als Nächstes ansteht.
Mehr zu den Funktionen- 01
Vorhandenes Wissen nutzbar machen
Mitarbeitende, Standorte, Tätigkeiten und Zuständigkeiten werden übernommen. Niemand muss bei null anfangen oder dieselben Daten noch einmal pflegen.
- 02
Aufgaben fachlich zuordnen
Gefährdungen, Vorsorgeanlässe, Unterweisungen und Prüffristen landen mit Frist und fachlichem Zusammenhang bei der passenden Rolle.
- 03
Abschließen und belegen
Verantwortliche setzen Maßnahmen um, prüfen die Wirkung und haben den Nachweis bereits dort, wo die Arbeit erledigt wurde.
Arbeitsschutz, Arbeitsmedizin und Unterweisungen im Detail.
Was Praxly in den einzelnen Themen leistet – und welche Regeln dahinterstehen.
Arbeitsschutz-Software
Praxly verbindet Gefährdungen, Maßnahmen, Unterweisungen, Vorsorge und Nachweise in einer Arbeitsschutz-Software für Unternehmen.
Arbeitsmedizin-Software
Arbeitsmedizinische Anlässe, Termine und Nachweise sicher koordinieren: Praxly verbindet Unternehmen, Betriebsärzte und arbeitsmedizinische Dienste.
Unterweisungssoftware
Unterweisungen mit Zuständigkeit, Frist und Nachweis organisieren. Praxly verbindet Bedarf, Durchführung und offene Folgeaufgaben.
Software für Gefährdungsbeurteilungen
Gefährdungen erfassen, Maßnahmen zuweisen und ihre Wirksamkeit prüfen: Praxly hält die Gefährdungsbeurteilung bis zum Abschluss zusammen.
Software für Sifas
Praxly unterstützt Sifas bei Begehungen, Gefährdungsbeurteilungen, Maßnahmen und Berichten – mit klarem Status für jede verantwortliche Person.
Software für Betriebsärzte und AMD
Praxly bereitet Vorsorgeanlässe, Termine und Nachweise für Betriebsärzte und arbeitsmedizinische Dienste vor, ohne medizinische Befunde offenzulegen.
Arbeitsmedizinische Betreuung
Arbeitsmedizinische Betreuung planbar machen: Bedarf, Termine, Partnerleistungen und Nachweise mit Praxly in einem Ablauf verbinden.
DGUV Vorschrift 2
Was regelt die DGUV Vorschrift 2? Überblick zu Betreuungsformen, Betriebsärzten, Sifas und der praktischen Organisation im Unternehmen.
Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
Das Arbeitssicherheitsgesetz im Überblick: Bestellung, Aufgaben und Zusammenarbeit von Betriebsärzten, Sifas, Arbeitgebern und Arbeitsschutzausschuss.
Weniger Schreibarbeit. Volle fachliche Kontrolle.
Praxly bereitet aus dem dokumentierten Arbeitsstand Einladungen, Folgeaufgaben, Protokolle und Berichte vor. Das spart Routinearbeit, ohne Verantwortung zu automatisieren: Die fachliche Entscheidung bleibt beim Menschen.
- Fälliges wird als konkreter nächster Schritt vorbereitet.
- Berichte entstehen aus geleisteter Arbeit statt aus nachträglicher Suche.
- Betriebsarzt, Sifa und verantwortliche Personen prüfen und entscheiden selbst.
Was sich für jede Rolle ändert.
HR, Geschäftsführung und Fachrollen arbeiten mit demselben Stand. Jede Person sieht die Aufgaben, die sie entscheiden oder erledigen kann.
Weniger Erinnerungen und Rückfragen: fällige Vorsorge, Unterweisungen und Maßnahmen sind mit Zuständigkeit und Status sichtbar.
Wesentliche Risiken, überfällige Maßnahmen und fehlende Wirksamkeitsprüfungen stehen auf einer Ansicht. Die Geschäftsführung muss dafür keine Einzelfälle durchsuchen.
Vorsorge ist vollständig vorbereitet. Mehr Zeit bleibt für Beratung, während medizinische Inhalte geschützt bleiben.
Aus Begehungen und Gefährdungsbeurteilungen werden zugewiesene Maßnahmen, deren Wirkung bis zum Abschluss verfolgt wird.
Mehrere Kunden, Termine und Maßnahmen bleiben vom Vor-Ort-Termin bis zum Jahresbericht in einem belastbaren Arbeitsstand.
Mandanten, Vorsorgeanlässe, Termine und Nachweise stehen in einem Arbeitsstand. Fachteam und Verwaltung verbringen weniger Zeit mit Nachhalten.
Software, Betreuung oder beides.
Das Angebot richtet sich nach Betrieb, Rollen, Daten und gewünschter Betreuung. Vorhandene Daten bleiben nutzbar.
Unternehmen
Für Unternehmen, die Koordination reduzieren, Fälliges früher sehen und Maßnahmen zuverlässig abschließen möchten.
Software
- Bestehende Betreuung bleibt eingebunden
- Doppelte Datenpflege wird vermieden
- Jede Rolle sieht ihre Aufgaben und Termine
- Umfang richtet sich nach dem gewünschten Ergebnis
Full Service
Für Unternehmen, die Software und passende Betreuung zusammenführen möchten, damit aus Bedarf ohne zusätzliche Suche eine Leistung wird.
Software + Betreuung
- Passende arbeitsmedizinische Leistungen
- Software und Betreuung greifen ineinander
- Aufgaben für interne und externe Rollen
- Betreuung und Nachweise bleiben verbunden
Arbeitsmedizinische Dienste
Für Anbieter, die Mandanten betreuen, Kapazitäten planen und erbrachte Arbeit ohne Zusatzaufwand belegen möchten.
Partner
- Alle Mandanten mit gleichem Qualitätsstandard
- Fachteam und Verwaltung arbeiten mit demselben Stand
- Berichte aus dem laufenden Arbeitsstand
- Partnernetzwerk als zusätzliche Option
Gebaut mit den Menschen, die Arbeitsschutz leisten.
Praxly entsteht mit arbeitsmedizinischen Diensten, Betriebsärzten, Sifas und Betrieben. Ihr Maßstab ist weniger Nachhalten und mehr Zeit für Beratung, Versorgung und Prävention.
Die nächste Aufgabe ist sichtbar.
Praxly nimmt Bedienarbeit zurück und rückt offene Aufgaben in den Vordergrund.
Routinearbeit wird vorbereitet.
Einladungen, Protokolle und Berichte entstehen aus dem Arbeitsstand. Fachliche Entscheidungen bleiben bei den verantwortlichen Menschen.
Verantwortung bleibt nachvollziehbar.
Rollen, Freigaben und Nachweise bleiben nachvollziehbar. Sensible oder medizinische Details werden nur den zuständigen Personen gezeigt.
Der Alltag entscheidet.
Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit prägen, was Praxly vereinfacht und was bewusst in fachlicher Hand bleibt.
In 20 Minuten sehen, wo Sie Arbeit sparen können.
Bringen Sie einen offenen Punkt aus Ihrem Alltag mit. Wir verfolgen ihn gemeinsam bis zur verantwortlichen Person, Frist und Wirksamkeitsprüfung.